Автор праць з теорії й історії педагогіки Костянтин Ушинський зазначав, що «учитель живе до тих пір, доки вчиться, як тільки він перестає вчитись у ньому вмирає вчитель». З цих слів робимо висновок, що навчання керівника гуртка музичного профілю не повинно мати зупинок чи перерв. А оскільки навчити самого себе значно складніше, ніж когось, вона передбачає методичний супровід. Він має бути, системний, багаторівневий і обов’язково поступовий.

Саме тому НМЦЕВУ ПТНЗ у Рівненський області систематично проводить для педагогів-виховників Методичні години, вебінари, інструктивно-методичні наради тощо.

До, прикладу, 18 березня 2025 року методистом Оксаною КОНДРАТЮК була проведена Методична Година для керівників гуртків музичного профілю ЗП(ПТ)О з теми «Самоосвіта керівника гуртка ЗП(ПТ)О як діяльність з удосконалення професійних компетентностей».

Чи готові керівники вокальних, хореографічних та інтструментальних гуртків ЗП(ПТ)О до самоосвіти? Чи потрібно це їм? Щоб глибше зрозуміти освітні потреби педагогів методист Оксана КОНДРАТЮК запропонувала учасникам Методичної Години поставити розділовий знак (., !, ?) у виразі «Моя професійна компетентність досконала…».

Отримали позитивні відповіді творчих наставників і зробили висновок, що керівники музичних гуртків готові до системного професійного зростання в рамках методичного супроводу НМЦЕВУ ПТНЗ у Рівненській області.

Чого навчилися під час цього заходу?
*адаптувати свої індивідуальні якості до вимог педагогічної діяльності;
*аналізувати отримані, під час вебінарів та Методичних годин, теоретичні знання та удосконалювати їх на практиці;
*розвивати у ЗП(ПТ)О інноваційні процеси через призму використання сучасних технологій;
*реалізувати освітню мету у гуртках художньо-естетичного напряму;
*створювати системи пошуку, розвитку та підтримки юних талантів і обдарувань у профтехосвітньому середовищі.

Тримаємо стрій. Вчимося і навчаємо в ім’я Перемоги України.